2025年6月11日 星期三

2025國定假日更新!總統府公告新增「4+1」假期,下半年再多放3天

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    排班系統未來也需因應政策變動而調整

    ➤重大變革:新增國定假日

    2025年對台灣民眾而言是個重要的里程碑,立法院日前三讀通過修法,新增多個國定假日。總統府已於2025年5月28日正式公告實施,讓原本僅剩3個連假的2025年,一口氣增加至5個連假:教師節、中秋節、雙十節、光復節、行憲紀念日。

    ➤年度新增假日:立法院通過的「4+1」共5個新國定假日

    小年夜
    5月1日勞動節
    9月28日孔子誕辰紀念日
    10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日
    12月25日行憲紀念日

    ➤春節假期大幅延長

    ‧最少保證:7天連假
    ‧最多可達:10天連假
    ─重要意義:未來春節假期將有更充裕的休息時間,讓民眾能規劃家庭時光與旅遊,更貼近歐美當代勞工權益保障模式。

    ‧補假規則說明:

    1.假日落在週六:於前一個上班日(週五)補假
    2.假日落在週日:於次一個上班日(週一)補假

    根據原紀念日及節日實施辦法精神,假期如落在假日則額外補假;假日若落在週間,是否彈性放假則依行政院人事行政總處公布之行事曆為主。

     

    ➤2025下半年既有重要節日連假

     

    中秋節連假

    日期:10月4日(六)~10月6日(一)
    天數:連休3天
    說明:中秋節適逢週日,故於週一補假

    國慶日連假

    日期:10月10日(五)~10月12日(日)
    天數:連休3天
    說明:國慶日適逢週五,與週末連結形成3天連假

    新增節日連假

    孔子誕辰紀念日連假 (教師節)

    日期:9月27日(六)~9月29日(一)
    天數:連休3天
    說明:9月28日為孔子誕辰紀念日,適逢週日,故於週一補假

    台灣光復日連假

    日期:10月24日(五)~10月26日(日)
    天數:連休3天
    說明:10月25日為台灣光復日,適逢週六,故於週五補假

    行憲紀念日

    日期:12月25日(四)
    天數:單日休假
    說明:12月25日行憲紀念日適逢週四,為單日假期

    企業因應措施與假影響提醒
    連假影響層面廣泛,人事異動規模龐大,溫馨提醒飛騰顧客及粉絲務必提前做好因應措施!

    飛騰雲端解決方案

    ‧彈性行事曆設定:快速導入新假期、新規範,政府公告不漏接
    ‧輕鬆調整排班工具:規範變動無縫接軌,員工排班、薪資簡單調派
    ‧專業技術支援:協助企業順利轉換,不需費力改動設定

    *提醒
    國定假日之異動、彈性放假的公布與調整,須以行政院正式公告2025下半年行事曆為主

    總結
    2025年因立法院修法新增國定假日,讓民眾享有更多休假機會。除了春節假期獲得保障外,下半年也將新增三個連假,加上既有的中秋節及國慶日連假,9月至10月份將會有多個連續假期,企業應及早準備,善用專業工具協助因應假期變動帶來的業務安排挑戰。

    歡迎與我們聯絡!我們將安排專人與您聯繫,協助您的企業有效管理人力,快速適應新政策!

     

     

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2025年6月7日 星期六

企業數位轉型首選?飛騰雲端人資系統的優勢與亮點

  • 您的貼身法律助理-AI勞資顧問機器人

    「雲端人資系統」已成為企業人力資源管理領域上,高效數位轉型的重要工具,並且逐漸普及於各大產業。今天我們來透過「核心功能」與「擴展功能」兩大面向,深入介紹飛騰雲端系統特點與特色,幫助企業選擇最適合的解決方案!

    核心功能比較
    1. 薪資計算
    無論是飛騰雲端人資系統,或是其他同類產品,皆支援自動化薪資計算,包括基本薪資、獎金、津貼、加班費等項目,並能依循台灣薪資相關法律規範,確保計算準確。然而,最大的差異在於 飛騰雲端系統的靈活性。

    飛騰支援「各種彈性參數的自定義」:
    a.即使公司有100名員工,也可以為每位員工設計專屬的薪資計算公式

    b.可以針對特定職等、職級設定特殊待遇;可以優於法規的年假、全勤獎金、津貼等

    c.特殊日的倍數時薪、颱風天薪資計算、員工預支假、欠補工時等相關出缺勤紀錄與設定,都可以依照需求及法規變動做調整

    d.客戶稽核驗廠雙帳出勤紀錄、甚至優於法規的加班費等,都能輕鬆設定、整理

    每一項功能上的完善,背後是飛騰10多年來累積上千家企業用戶經驗所打造出的彈性架構。

    相較之下,其他雲端人資系統大多僅支援基本薪資與法規規定的功能,客製化程度有限,較無法滿足需要多層次薪資設計的企業。

    2. 假期管理
    多數人資系統都能提供基礎的假別設定、假期餘額查詢、假單申請等功能。但飛騰雲端系統的優勢在於,能針對 企業自訂的福利假或特別假,在後台進行靈活設定。

    例如,公司想針對特定部門或資深員工設置獨特的假期方案,如獎勵假、心靈洗滌假、自我精進時段假等,各種自創名目的獎勵方案,只要HR透過系統設定,即可直接生效,而不需額外開發。

    3. 考勤管理
    考勤功能是人資系統的重要基礎,市面上大多數系統都提供打卡記錄、異常提醒、加班申請等功能。然而,飛騰雲端的考勤管理面向廣,支援多元打卡方案:

    • APP打卡(含GPS定位)、指紋、臉部辨識器串接
    • 離線打卡:在無網路環境下依然可完成打卡,適合戶外或偏遠地區工作者。
    • Wifi打卡:以wifi訊號定位員工位置,限制員工手機打卡距離與範圍。
    • 藍牙打卡:需在特定藍牙裝置beacon的10公尺內才能打卡,有效解決GPS打卡過於寬鬆的問題。例如,有些百貨公司希望員工上櫃打卡,而不是還在停車場就先打,可使用藍芽打卡來限縮打卡範圍。

    飛騰雲端人資系統的最大優勢,在於「高度彈性與精準控制」。無論是多層次薪資規則、特殊假期設定,或需要精確定位的考勤管理,都能因應複雜企業場景,遠超一般制式雲端人資系統,更適合成長型、多據點、或管理需求高度精細的企業使用。

     

    飛騰雲端人資系統

    其他雲端人資系統

    薪資計算

    ✅ 高度彈性:支援客製化薪資公式、特殊假、預支假、客戶驗廠需求、倍數計算等

    基礎功能為主,客製化程度低

    假期管理

    ✅ 支援福利假、資深假、部門專屬假等自由設定,無須額外開發

    僅提供一般假別設定與申請

    考勤管理

    ✅ 多樣打卡方式(APP/GPS/臉辨/指紋)

    ✅ wifi打卡
    ✅ 離線打卡
    ✅ 藍牙10公尺精準打卡

    僅支援基本打卡與GPS,無精準距離控制功能

    擴展功能比較

    1. 員工自助服務

    員工自助服務(Employee Self Service;ESS)已是多數人資系統的標配,讓員工可自行查詢薪資、假期、考勤紀錄,並線上申請假單與加班。然而,飛騰的差異在於 提供萬用簽呈表單,適合中小企業將各式主管核准單據數位化。進階的「雲表單」模組甚至可讓使用者 不用會寫程式就能自定義表單,如總務採購單、用印申請、名片申請等,大幅提高內部行政效率。

     

    1. 培訓管理

    多數其他系統未內建培訓模組,而飛騰雲端提供完善的課程安排、報名、培訓紀錄追蹤等功能,可與台灣TTQS(人才發展品質管理系統規範)接軌,幫助企業規劃員工職能發展與培養交接、接班人員,使公司永續運作、順利推進。

     

    1. 績效考核

    飛騰雲端內建績效考核模組,支援 目標設定、評估、評分、統計分析,並可依照不同部門或職務設計評核表單。這對中大型企業來說,是整合人資流程、將繁瑣統整任務化繁為簡的重要功能;其他雲端人資系統則通常未內建績效模組,需另行尋求外部解決方案。

     

    1. 數據分析與報表

    飛騰在數據分析的亮點有兩個:

    • 幾乎所有報表都搭配 Excel樞紐分析表,方便使用者自由整理、分析。
    • 可選購的 HR儀表板模組,能自動匯總各項數據,生成視覺化分析圖表,協助高階主管即時掌握人力資源狀況。

     

    飛騰雲端人資系統

    其他雲端人資系統

    員工自助服務 (ESS)

    ✅ 提供萬用簽呈與「無程式碼」自定義表單(如採購單、用印、名片等),支援多元內部申請流程

    僅提供基本查詢與假單/加班申請

    培訓管理

    ✅ 內建培訓模組,支援課程規劃、報名、紀錄追蹤,對應TTQS規範

    多數未內建此模組,需額外尋找培訓系統

    績效考核

    ✅ 內建目標設定與評估模組,可客製表單、統計分析,適用於各部門需求

    通常無績效模組,須外部串接

    數據分析與報表

    ✅ 搭配 Excel 樞紐分析 + 可選 HR儀表板模組,圖表清晰、即時掌握人資動態

    多為靜態報表或格式固定,缺乏靈活與深度分析工具

    飛騰雲端在擴展功能方面展現高度整合性與可擴充性,尤其適合重視流程優化、數據決策與內部行政效率的企業。

    相較之下,多數同類型系統雖能應付基本功能,但在進階應用(如績效、訓練、數據視覺化)方面常需額外系統補足。

    若企業希望一套系統就能涵蓋完整HR需求,飛騰提供的模組化彈性是一大優勢。

     

    結語:飛騰雲端的市場定位與優勢

    綜合以上比較,飛騰雲端與其他雲端人資系統在核心功能上雖有不少相似之處,但細節設計更周全,尤其在薪資設定彈性、考勤精準度、培訓與績效管理、進階數據分析等面向上,在在呈現給顧客更專業、更廣泛的功能與服務。

    對於正處於數位轉型、希望優化人力資源管理、緊跟時代脈絡的企業來說,飛騰雲端人資系統不僅是一套工具,更是一個能與台灣市場高度貼合、陪伴企業成長的最佳夥伴!

     

     

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